TIC, Technologies de l’Information et de la Communication : trois noms féminins qui ont plus que jamais besoin des femmes

Je tenais à revenir sur une initiative passée quelque peu inaperçue la semaine dernière à l’occasion du 100ème anniversaire de la journée de la femme. Neelie Kroes, Commissaire européenne en charge de la société numérique, a dévoilé une convention en faveur de la formation et de l’emploi des femmes dans les secteurs des TIC. (Code of Practice for Women in ICT). Cinquante-huit entreprises, au premier rang desquelles Cisco (mais également Orange, Google ou Microsoft pour n’en citer que quelques unes) se sont engagées à promouvoir et développer le rôle des femmes dans les TIC. Au-delà de la question de la place des femmes dans l’entreprise, l’enjeu engage l’avenir économique de l’Europe. Alors que les femmes représentent 50 % des docteurs dans les 27 pays de l’Union, elles ne sont que 20 % dans les filières d’ingénierie informatique. La Commission a par ailleurs estimé que le secteur européen des TIC devra faire face à un déficit de quelque 700 000 professionnels d’ici à 2015, et quand on sait le poids de ce secteur dans l’économie, on mesure bien l’importance de casser les idées reçues et de changer les mentalités.

Car c’est bien de cela qu’il s’agit et Neelie Kroes l’a souligné dans son discours : les stéréotypes ont la vie dure et les carrières scientifiques et techniques dans les entreprises industrielles ou de technologies restent trop souvent perçues comme la chasse gardée des hommes détournant les jeunes filles des études de ces filières.

Pour contribuer à tordre les idées reçues, nous organiserons comme tous les ans, le 18 mai prochain, notre journée porte ouverte, Connected Girls, en invitant lycéennes et étudiantes à rencontrer des collaboratrices et collaborateurs de chez Cisco et échanger sur les opportunités des carrières dans le secteur des technologies.

J’espère que le succès rencontré les années précédentes ne se démentira pas et qu’il continuera à faire naître des vocations. Comme le rappelait Neeli Kroes : « il est inutile d’avoir une seule moitié de l’Europe numérique », il en va de la compétitivité et du dynamisme de l’Europe dans ce secteur.

La Tribune Women’s awards – Que d’optimisme !

Quelques lignes pour vous faire partager à chaud la soirée de remise des prix du Tribune Women’s award à laquelle j ai participé ce soir . En la présence de nombreux journalistes, Christine LAGARDE, Jean-Francois COPE et surtout de  femmes talentueuses, déterminées et généreuses, j ai pu assister à la mise en avant de 5 femmes dans les catégories : Finance, Green Business, Techno Média, Industrie du Luxe , Pays Emergent .Tout sera détaillé dans de nombreux articles demain , mais je voulais partager avec vous quelques phrases qui ont attirées mon attention :

  • ” If ou don’t dare, you go no where “
  • ” L’Europe n a pas de matière première – sa richesse est son capital humain donc les femmes “
  •  ” Le parfait est l’ennemi du bien “
  • ” On a toujours plus de chance d’obtenir ce que l’on demande que ce que l’on mérite !”

Enfin, une pointe d’ humour pour terminer … A la question de la journaliste , que conseilleriez  vous à une jeune fille, la réponse fut :

Bien choisir son mari :-)

En conclusion  : Osez

A très vite

Annick Villeneuve

Notre Directeur Général Cisco France au Women’s Forum …

 Je tenais à partager avec vous , la participation de Laurent Blanchard , Directeur Général de Cisco France au Women’s Forum de Deauville.

Il est  important pour notre réseau Connected Women qu’il puisse être au coeur des discussions de ce type d’ évènement afin démontrer sa volonté et son engagement autour des femmes dans l’entreprise .

Faire évoluer son organisation en intégrant encore plus de femmes à tous les niveaux hiérarchiques et un chantier de transformation clé dont les résultats s’inscrivent dans le temps.

Je vous encourage à visionner son interview vidéo :

http://capecalm.tv/2010/10/21/laurent-blanchard-ceo-of-cisco-france-at-the-womens-forum-2010/

Des messages clairs et déterminés sur la volonté de Cisco France à recruter, promouvoir et accompagner les femmes dans son organisation.

C’est aussi avec une pointe de fierté qu’il reconnaît le réseaux Connected Women  comme un des acteurs de cette évolution;

Un conseil donc , n’hésitez pas à impliquer vos managers et directeurs sur l’importance d’avoir des femmes dans leur organisation !

Demandez leur de participer à des événements qui ne les laisseront pas indifférents , j’en suis sure .

A très vite,

Annick Villeneuve

Cisco Connected Girls le 14 avril 2010

Le mercredi 14 avril 2010 Connected Women France, notre réseau féminin, aura la plaisir d’accueillir vos filles de 14 à 18 ans dans les locaux de la société à Issy les Moulineaux à partir de 13h30. Notre thématique « j’ai fait des études scientifiques et je mets mes compétences à la disposition de l’environnement » sera le fil conducteur de l’événement. Au travers d’ateliers, nous leur proposerons d’échanger avec des femmes étonnantes qui partageront leurs motivations, leurs parcours, leurs expériences et leurs convictions. Toutes les informations (agenda, lieu, inscription) sur l’édition 2010 de Cisco Connected Girls sont disponibles ici

A très bientôt!
L’équipe de Cisco Connected Women France

Cisco France recrute !

Lors du brunch mensuel de notre VP Europe Laurent Blanchard j’ai appris que Cisco France lançait une campagne de recrutement . www.cisco.apply2jobs.com
Les profils recherchés sont très variés ( juniors, ingénieurs spécialistes réseaux, business développer, commerciaux, …) . Mesdemoiselles, Mesdames venez nous rejoindre !
En plus d’effectuer un job passionnant , notre réseau de femmes chez Cisco ( Connected Women France ) vous accueillera avec plaisir pour partager nos valeurs : Ecoute / Entraide / Echange.
Stay tuned – Annick VILLENEUVE

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