Une centaine de jeunes filles rencontrent Ellen MacArthur lors de la 5ème édition de Connected Girls

28 juillet 2011 par Laisser un commentaire

Ce 18 mai dernier, une centaine de jeunes filles de 15 à 18 ans ont eu l’occasion de rencontrer des femmes étonnantes venues partager leurs motivations, parcours, expériences et convictions au cours de 8 ateliers.

Connected Girls a pour but de sensibiliser ces jeunes filles aux études scientifiques, univers généralement dominé par les hommes. Cette 5ème édition, sur le thème “Génération Numérique : J’invente le monde de demain”, s’est déroulée simultanément sur les sites d’Issy-les-Moulineaux et Sophia-Antipolis.

Les jeunes filles participantes ont également eu la chance de rencontrer Ellen MacArthur, en session plénière, en Telepresence avec Sophia Antipolis,  venue expliquer son parcours et son nouveau challenge :  l’économie circulaire et l’éco-conception.

Retrouvez les moments forts qui ont rythmé cet après-midi dans la vidéo ci-dessous :

Les participantes ont donc pu assister à des ateliers à thème comme  “Evoluer dans le monde de l’informatique” animé par Mathilde Bluteau, Directrice de la division Entreprise chez Apple, ou encore “Travailler dans un monde connecté” atelier animé par Geneviève Collignon, Ingénieur Architecte Réseaux chez Cisco. Hélène Sancerres, directrice de la conduite du changement chez Cisco, a animé un atelier crucial pour les Connected Girls «A-t-on le choix de son orientation ?» et l’atelier “Cyber Criminalité”, pris en charge par le Lieutenant Laurence Laloubère, officier criminalistique de la Gendarmerie Nationale, a connu un franc succès.

Ce fut un moment de partage étonnant et émouvant, durant lequel Ellen MacArthur a appelé ces jeunes filles à poursuivre leurs rêves et leur faire découvrir que les sciences contribuent à transformer la société.

Classé dans Elles @ Cisco

Le Printemps des Femmes – La Video

18 avril 2011 par Laisser un commentaire

Pour vivre  ou  revivre les moments forts de cette rencontre co-organisée le 21 mars 2011 par Areva, Bain&Company, Cap Gemini, Cisco, Deloitte, Lathams&Watkins, Nissan, Orange et Sodexo  découvrez la video !

Classé dans Elles @ Cisco

Les femmes manquent-elles d’ambition?

28 mars 2011 par Laisser un commentaire

La réponse est clairement non, elles ont autant de rêves et d’ambitions que les  hommes , mais un certain nombre de facteurs   extérieurs que Anna Fels explique en detail dans son article « do women lack ambition »  les amène à y renoncer. Je vous recommande la lecture de cette étude très riche et instructive  qui a été publiée par Havard Business Review.

 

Classé dans Non classé

Femmes Cisco à l’honneur en UK et Belgique

25 mars 2011 par Laisser un commentaire

Nominé dans 3 categories (Inspiration of the Year, Business Leader of the Year et Rising Star) les femmes de Cisco UK  ont  été  à l’honneur le 22 mars 2011 lors de la cérémonie de remise des prix pour les femmes dans la technologie (Women in Technology Awards) organisée Londres  le 22 mars 2011.

Nikki Walker (Senior Director Diversité et Développement Durable Europe) et Bernadette Wightman (Managing Director  Partenaires UK) ont respectivement remporté un prix dans la catégorie ‘Inspiration of the Year’ et  ‘Business Leader of the Year’.

Du côté de la Belgique, les initiatives inclusion et diversité menées au sein de la société  et spécifiquement le programme reverse mentoring ont valu à Cisco Belgique le prix spécial de la diversité (“Special Award for Diversity”) remis par l’institut « A Great Place to Work ». Bravo à nos collègues belges : Petra Wilson, Jan Cuypers, Alison Storey, Nicole Di Rupo, Julie Mowinski , Suzanne Lynch, Isabelle Degryse et April Bilbrey;

Classé dans Non classé

Le Printemps des Femmes

25 mars 2011 par Laisser un commentaire

Partie d’une idée lancée au Women’s Forum 2010, le 21 mars 2011, 100 femmes representant  les réseaux féminins de Areva, Bain&Company, Cap Gemini, Cisco, Deloitte, Lathams&Watkins, Orange, Nissan, et Sodexo se sont retrouvées pour Le Printemps des Femmes.

Une façon agréable de  prolonger de la journée de la femme, une belle opportunité de networking ainsi que des échanges autour de l’assertivité, le leadership au féminin, le mentoring en entreprise, le télétravail et le personal branding pour cette première édition réussie !

Classé dans Elles @ Cisco

TIC, Technologies de l’Information et de la Communication : trois noms féminins qui ont plus que jamais besoin des femmes

25 mars 2011 par Laisser un commentaire

Je tenais à revenir sur une initiative passée quelque peu inaperçue la semaine dernière à l’occasion du 100ème anniversaire de la journée de la femme. Neelie Kroes, Commissaire européenne en charge de la société numérique, a dévoilé une convention en faveur de la formation et de l’emploi des femmes dans les secteurs des TIC. (Code of Practice for Women in ICT). Cinquante-huit entreprises, au premier rang desquelles Cisco (mais également Orange, Google ou Microsoft pour n’en citer que quelques unes) se sont engagées à promouvoir et développer le rôle des femmes dans les TIC. Au-delà de la question de la place des femmes dans l’entreprise, l’enjeu engage l’avenir économique de l’Europe. Alors que les femmes représentent 50 % des docteurs dans les 27 pays de l’Union, elles ne sont que 20 % dans les filières d’ingénierie informatique. La Commission a par ailleurs estimé que le secteur européen des TIC devra faire face à un déficit de quelque 700 000 professionnels d’ici à 2015, et quand on sait le poids de ce secteur dans l’économie, on mesure bien l’importance de casser les idées reçues et de changer les mentalités.

Car c’est bien de cela qu’il s’agit et Neelie Kroes l’a souligné dans son discours : les stéréotypes ont la vie dure et les carrières scientifiques et techniques dans les entreprises industrielles ou de technologies restent trop souvent perçues comme la chasse gardée des hommes détournant les jeunes filles des études de ces filières.

Pour contribuer à tordre les idées reçues, nous organiserons comme tous les ans, le 18 mai prochain, notre journée porte ouverte, Connected Girls, en invitant lycéennes et étudiantes à rencontrer des collaboratrices et collaborateurs de chez Cisco et échanger sur les opportunités des carrières dans le secteur des technologies.

J’espère que le succès rencontré les années précédentes ne se démentira pas et qu’il continuera à faire naître des vocations. Comme le rappelait Neeli Kroes : « il est inutile d’avoir une seule moitié de l’Europe numérique », il en va de la compétitivité et du dynamisme de l’Europe dans ce secteur.

Classé dans Elles @ Cisco Tag(s) associé(s): , , , ,

Grâce à la TelePresence, les femmes du Caire et de Tunis dialoguent avec Laurence Parisot

23 mars 2011 par Laisser un commentaire

A l’occasion de la Journée Internationale de la Femme, le 8 mars 2011, le MEDEF a voulu ouvrir le dialogue avec des femmes d’exception au Caire et de Tunis. Grâce à la technologie Cisco TelePresence qui permet d’échanger autour d’une table virtuelle, Laurence Parisot a pu animer une table ronde depuis Paris avec des Egyptiennes et des Tunisiennes, chefs d’entreprise, universitaires et politiques.

Les différentes intervenantes :

• Hafidha Chekir, maître de conférences et professeur de droit à l’Université de Tunis, membre de la commission gouvernementale de réforme des lois pour la préparation des élections ;

• Monia Essaidi, ancienne Présidente du Centre des Jeunes Dirigeants d’entreprise de Tunisie et directeur général de la société de distribution Socotex ;

• Marie-Louis Bishara, styliste et chef d’entreprise égyptienne, membre du conseil présidentiel franco-égyptien des affaires ;

• Mona Makram-Ebeid, ancienne députée du parti d’opposition égyptien et enseignante en sciences politiques à l’Université américaine du Caire ;

• Samia El Saied, Président Directeur Général de Venus International Transport.

ont souligné le rôle primordial des femmes dans les révolutions tunisienne et égyptienne et n’ont pas manqué d’insister sur leur volonté de participer à la construction de l’avenir de leurs pays.

Retrouvez ces témoignages vibrants sur MEDEF TV

Classé dans Elles @ Cisco Tag(s) associé(s): , , , , , , , , ,

Remote work, a reality within Cisco

6 décembre 2010 par Laisser un commentaire

After thirty years of experience as an administrative assistant – 5 of which within Cisco- , I’ve experienced quite a few revolutions: from the typewriter to the laptop – from the “signature book” to the signed pdf letter: what big steps!

The rise of telecommuting within our industry has made the impact of ICT immense on both administrative assistants and managers. Remote work is now being made possible via videoconference, cell phone call forwarding, computers with video cameras…etc… These technological advances are creating a whole new workforce, allowing a good balance between professional and private life, for which I am currently a “test-pilot”.

I was indeed recently given the opportunity to work remotely from Brittany, so more than 500 km away from my two bosses, members of the French Leadership Board.

My two managers are totally confident in my ability to fulfill my mission being out of the office 3 weeks/month. At home, I have a virtual desktop (CVO: Cisco Virtual Office) which gives me exactly the same work conditions as in Paris. Cisco unified communication tools have tremendously changed the way I work.

Two weeks ago, I was invited to share my experience during an annual administrative conference (at the CNFPT in Angers)

A Cisco colleague and I (he was the only male surrounded by 60 ladies) were invited to speak for a couple of hours about the evolution and impacts of ICT on our specific role while also reflecting on our ever-changing industry.

My fellow assistants revealed that they were still very far away from this new way of work, but nevertheless were very interested in our presentation. They could not imagine themselves working from home, believing it to be very difficult to set up a “barrier” between work and private life. Change, however, is inevitably on its way and we, in Cisco, are the pioneers for the time being.

Flexible work is a reality at Cisco, part of our culture. It works thanks to technical tools and behavioral changes. I truly hope that it will become a trend in other companies.

Classé dans Elles @ Cisco Tag(s) associé(s): , , , , ,

La Tribune Women’s awards – Que d’optimisme !

8 novembre 2010 par 1 Commentaire

Quelques lignes pour vous faire partager à chaud la soirée de remise des prix du Tribune Women’s award à laquelle j ai participé ce soir . En la présence de nombreux journalistes, Christine LAGARDE, Jean-Francois COPE et surtout de  femmes talentueuses, déterminées et généreuses, j ai pu assister à la mise en avant de 5 femmes dans les catégories : Finance, Green Business, Techno Média, Industrie du Luxe , Pays Emergent .Tout sera détaillé dans de nombreux articles demain , mais je voulais partager avec vous quelques phrases qui ont attirées mon attention :

  • ” If ou don’t dare, you go no where “
  • ” L’Europe n a pas de matière première – sa richesse est son capital humain donc les femmes “
  •  ” Le parfait est l’ennemi du bien “
  • ” On a toujours plus de chance d’obtenir ce que l’on demande que ce que l’on mérite !”

Enfin, une pointe d’ humour pour terminer … A la question de la journaliste , que conseilleriez  vous à une jeune fille, la réponse fut :

Bien choisir son mari :-)

En conclusion  : Osez

A très vite

Annick Villeneuve

Classé dans Non classé Tag(s) associé(s): , , , , , , , , , , , ,

Notre Directeur Général Cisco France au Women’s Forum …

7 novembre 2010 par Laisser un commentaire

 Je tenais à partager avec vous , la participation de Laurent Blanchard , Directeur Général de Cisco France au Women’s Forum de Deauville.

Il est  important pour notre réseau Connected Women qu’il puisse être au coeur des discussions de ce type d’ évènement afin démontrer sa volonté et son engagement autour des femmes dans l’entreprise .

Faire évoluer son organisation en intégrant encore plus de femmes à tous les niveaux hiérarchiques et un chantier de transformation clé dont les résultats s’inscrivent dans le temps.

Je vous encourage à visionner son interview vidéo :

http://capecalm.tv/2010/10/21/laurent-blanchard-ceo-of-cisco-france-at-the-womens-forum-2010/

Des messages clairs et déterminés sur la volonté de Cisco France à recruter, promouvoir et accompagner les femmes dans son organisation.

C’est aussi avec une pointe de fierté qu’il reconnaît le réseaux Connected Women  comme un des acteurs de cette évolution;

Un conseil donc , n’hésitez pas à impliquer vos managers et directeurs sur l’importance d’avoir des femmes dans leur organisation !

Demandez leur de participer à des événements qui ne les laisseront pas indifférents , j’en suis sure .

A très vite,

Annick Villeneuve

Classé dans Non classé Tag(s) associé(s): , , , , , ,

← Articles précédents

Suivre

Get every new post delivered to your Inbox.